在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育中，集团公司寄递事业部党委坚持问题导向、靶向发力，以领题破题的实际行动将正确政绩观转化为破解发展难题、推动寄递主业提质增效的强劲动力。

　　寄递事业部党委带头办好读书班，并组织70个基层党支部同步开展学习研讨。围绕破解寄递业务高质量发展的重点难点，党委班子与基层党员、青年骨干一道，开展多层次专题研讨，在思想碰撞中进一步明晰“为谁创造业绩、创造什么业绩、怎样创造业绩”，为深查真改、攻坚克难筑牢坚实思想基础。

　　针对在服务支撑现代农业、先进制造业、跨境贸易以及提升核心运营能力等方面面临的挑战，寄递事业部党委班子主动“揭榜挂帅”，牵头攻坚15项关乎全局的重点难题；广大党员和青年骨干积极响应，主动认领、合力破解72项具体问题。寄递事业部党委通过将其中反映集中的关键问题纳入党委层面问题清单，确保了整改方向精准、资源聚焦、责任到人，形成了领导带头、青年冲锋、全员参与的攻坚态势。

　　针对国际物流能力建设这一长远课题，寄递事业部实施专班推进，成功开通“南京—克拉克”国际货邮航线，稳步拓展海外仓布局与陆路通道合作。围绕运营质量提升，寄递事业部党委主要负责人带头调研，推动构建“时限闭环管控体系”，促进重点线路时效提升。面对政务市场拓展模式问题，寄递事业部系统总结提炼多领域标准化开发模板与最佳实践案例，推动从分散探索向体系化复制升级。在强化合规经营方面，寄递事业部针对重点业务场景，协同技术部门攻关系统功能，着力从源头筑牢数据质量防线。

　　下一步，寄递事业部党委将持续巩固深化学习教育成果，不断完善“学习研讨—领题破题—整改落实—推动发展”的工作闭环，将正确政绩观贯穿于谋划发展、制定政策、推进工作的全过程，奋力推动寄递事业高质量发展不断取得新突破。

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